卑诗最低时薪涨至10.45元 未来与物价指数挂钩
省工作、旅游及技能培训厅长兼专责劳工庞雪丽(Shirley Bond)12日宣布,卑省最低工资时薪今年9月15日起从10.25元调至10.45元,未来将与本省消费者物价指数(Consumer Price Index)挂钩,每年9月进行调整,若当年指数下跌,最低时薪将维持上年水平。
庞雪丽指出,省府通过研究过去三年的消费者物价指数,决定将最低时薪上调0.2元到10.45元。另外,酒类侍者最低时薪由9元上调至9.2元。卑省劳工一般最低时薪上调到10.45元后。
庞雪丽说,卑省目前约11万人拿最低时薪,其中一半仍与父母同住,另一半为在校学生。此后省府还会有一系列计画,盼提高低收入族群的生活品质。但她也指出,小生意业主恐无法负担支付更大幅的工薪增长。
新民主党省议员冼崇山(Shane Simpson)表示,今次最低时薪的调整根本达不到应该的水平。如果最低时薪上调的幅度是由过去三年消费者物价指数决定,那此次应调整到10.88元。
卑诗劳联(BC Federation of Labour)去年11月举办民众连署活动,要求卑诗最低工资调涨至15元。劳联主席兰辛格(Irene Lanzinger)回应称,按照这个比例调整,要涨到15元得等到2034年。
兰辛格强调,上调时薪0.2元,对许多仅拿最低工资全职工作却仍生活在贫困线以下的人而言,实在太可悲。就目前情况来看,卑省劳工拿最低工资,哪怕全是职工作,年收入仍比贫困线要低6000元,根据消费者物价指数调整最低工资,永远都无法帮助这些人脱离贫困。
她还说,将最低时薪调整到15元,其实有利于小型企业业主和社区。若劳工每小时能多拿4.75元,他们只会把这些钱花费在更好的食物,给孩子提供更好的运动,最终还是在本地进行消费。西雅图、三藩市都已经这样做了,结果显示并没有大家担心的负面影响,反倒对经济带来正面影响。