2014-10-03 18:34 来源:Vansky
加拿大联邦机构社会保安仲裁委员会(Social Security Tribunal),负责处理加人就业保险、退休金福利等争议,但机构本身的员工,却没有药物和牙齿的基本保险福利,导致它招不到经验丰富的人手。
委员会一名前雇员说,该机构面对大量积压个案,但难以吸引有技能的仲裁员。
机构于2013年4月设立以来,已有6人离开。政府说,他们因个人原因辞职。
数百人申请委员会的全职与兼职职位。它获分配74个全职岗位,年薪最高可达10.9万元。
这名前雇员因担心遭到报复,以匿名方式披露信息。该雇员指出,辞职的部分原因,是政府不提供类似于其他政府任命职位的基本福利。
社会保安仲裁委员会,负责听取成千上万国民的上诉,这些人的就业保险、加拿大退休金计划(CPP)与老年保障金福利申请被拒。委员会目前有1万宗积压案例。
就业部长康尼(Jason Kenney)的发言人福捷(Alexandra Fortier)说,政府事先便说明,仲裁委员会成员不享受福利。他周四在电邮中说,全职、兼职岗位的招聘广告,都明确说明不提供福利。
该名前雇员称,这等于不鼓励顶尖候选人申请,因为他们在私营行业,可以赚更多的钱,得到更好的福利。依据公职人员规定,他们还需放弃一大部分投资,这也令优秀候选人望而却步。
该前雇员说:「我理解规则的必要性,但同时,我们并非决策者。我们没有内部信息,而只是仲裁员,但我们必须放弃股票、特定的债券及互惠基金的投资。」
此人指出,与此同时,许多什么事都不干,由加拿大保守党哈珀政府任命的参议员却在能源公司及其他大企业,担任董事会职位,领取高薪和福利,这是「最荒谬的情景」。